展厅设计中要注意参观者对环境的趋光心理,趋光心理是人的本能,明亮的环境能够给人带来安全 感,趋光心理同时也是人的视觉特性以及心理学中的“注意”现象在室内环境中的反映。在大多数情况下,开业庆典现场,照度高的环境或者亮度高的物体,更容易引起参观者的注意。展厅设计的灯光设计能够直接影响展厅的展示效果,在空间布局设计里,灯光是除了色彩以外,另一
个能够让观众以较直接的方式进入到设计师所安排的艺术空间的表现手法。通常情况下,展厅的灯光 设计都是遵循日光及人工照明的理念。下面将由展览公司为您分析展厅设计灯光表现手法的重要性 1、设计师往往注意展厅内部的整体光源效果,在封闭的空间内合理布局,同时也注意避免展厅空间 之外的光源与内部光源形成互扰。 2、利用趋光心理,将展品置放于光亮处,容易**展品,让参观者更加清晰明辨。
3、暗天花较为不容易获得人们的关注,即使管线露出,也不会引起太多注意。利用参观者的趋光心
理,有时为了节约成本,在展厅内,可以不做吊顶,或者将吊顶做的较暗,从而使参观者把注意力集 中到展品本身。4、将灯光用于安全标志的设计,特别是安全出口标志的设计,易于引起注意,提高安全系数。 5、展品陈列时,要有足够的光照度。在基础照明的照度不足时,可以对陈列区域进行局部重点照 明。 展厅设计灯光设计能够将灯光本身的色彩与光斑,光晕相衬托,产生丰富的装饰效果,具有对人心理有积极影响的功能,更能在展厅中形成的“光绘”,构成区域的视觉中心点,既能招揽顾客吸引眼球,又利于企业宣传,扩大影响力。
作为企业,要组织一场年会活动并不容易。它需要策划人员了解活动策划策划及执行的没一个流程与环节。杭州年会活动策划公司——杭州古源策划就为大家企业年会活动流程步骤。
一、年会人员分工
每一场年会,选出一人作为年会组的组长。由年会组长根据组员自身的特长来分配工作。有组织能力的人负责组织大家一起排练年会上表演的节目,请专业老师进行授课、为表演的人安排练习场地等工作。做事细致的人负责采购活动所有需要的物品,十*典活动策划,包括年会上需要吃的零食、酒水等。沟通能力比较强的人负责场地联系与协调、公司内部工作与人员的协调等。
二、年会嘉宾邀请
年会嘉宾邀请这一工作需要有专门的人或者部门负责。嘉宾邀请的范围包括企业合作伙伴、行业或者****、行业**人士等。邀请嘉宾参加年会,可以让嘉宾感觉受到重视,也可以更好展现公司实力与员工的素质。
三、年会活动预演
年会活动上的节目需要主持人、节目演员、灯光及其他工作人员配合才能完成。年会活动节目涉及到不同的人和岗位,而且很有可能演员都不是专业的,所以预演非常重要。在预演阶段,需要集合所有演出人员和主持人、灯光师、音响师等,按照节目流程顺序彩排各个环节,杭州庆典,提前熟悉节目流程,同时对发现的问题进行积极处理。
四、年会活动布置
年会活动**天通常需要布置好活动现场场景、灯光、舞台、场地布置、演员座位等等都需要进行精心安排。
五、细节安排
一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与
环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,开业庆典策划,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。
音乐颁奖会是一项很好的活动,既要对颁奖会的节目、方式等提早策划安排,还要加强颁奖会进程的 辅导,活动安排需求高,难度较大,预备周期较长。详细策划安排音乐颁奖会要注意以下疑问。1、断定颁奖会主题与方式 一场成功的颁奖会总有一名成功的导演,策划举办文艺颁奖会,首先要思考颁奖会的意图,清晰颁奖 会的主题与方式。如迎候新年到来的 “元旦文艺颁奖会”,大概既要回顾过去一年的成果,还要喜迎新 年的到来,能够“收成”、“钟声”、“迈向光辉”等为主题;欢迎结业生的“结业颁奖会”,要**学生顺 畅完成学业而行将走向社会的高兴和神往,厚意表达对母校的留念之情,能够“再创光辉”、“一路走 好”等为主题;留念五四或七一的文艺颁奖会,要**爱国的主题,能够“芳华之歌”等为 主题。 2、活跃搞好颁奖会各项预备作业 在断定颁奖会的主题和表演时刻、地址后,就要活跃做好一系列预备作业。详细包含: 1)及时印发文件,以宣传展板、海报等方式搞好宣传,扩大颁奖会影响,吸引广阔师生关注和参与到 颁奖会中来。
2)搜集颁奖会节目或下达节目使命。认真策划颁奖会的节目方式,广泛发动和安排有关单位或部分进 行节目预备。若参与的节目较多,要安排人员对节目进行初选,断定正式表演节目。若依照节目方式下达的使命,则要安排人员加强节目预备状况的查看和辅导,保证节目质量。在断定正式节目后,要
规划制作好节目单。 3)颁奖会正式举办之前,安排节目进行排演,并请专业教师对节目进行辅导。排演后,要对节目表演
中的疑问进行剖析,提出下一步作业需求。 4)断定作业人员。颁奖会需求一大批作业人员,主要有:舞台总监、主持人(包含主持人的断定和练
习、主持人服饰的规划和化装、台词的编写等)、舞台联络、灯光、音响控制、话筒保管、服装、化 装、拍摄摄像、礼仪效劳、**和评委的邀请等。表演前要对作业人员进行训练,提出作业需求。