公司庆典方案-古源活动策划-绍兴庆典

行为策划学是综合行为科学、系统论、运筹学和计算机科学等学科的内容而发展起来的。所谓行为策划学，就是运用行为科学的观点和方法，对人们的策划活动进行描述、解释和预测的一种

理论。它把人们的策划行为当作基本的分析单位，采用自然科学的实证方法，公司庆典方案，通过研究策划过程中的 人的行为，总结出一系列建立在实证基础之上的理论观点，从而拓展了策划学的研究范围，促进了策

划的描述性理论与规范性理论的统一化。

其代表人物主要有西蒙（H·A、Simon，1916一）、沃德· 爱德华兹（Ward

Edwards）、马奇（J·G·Mardh）等人。西蒙作为行为策划理论的创始人，在他 的《管理行为》一书中提出的“满意标准”和“有限理性原则”，批判了古典经济理论“经济人”假说的简

单和偏失。随后，爱德华兹等一批心理学家开始对策划过程中策划主体的实际行为从心理学角度进行 研究，从而使行为策划学得到了长足的发展。

*活动对于每个公司而言都是非常有意义的，这也是公司**也是非常看重的活动。公司* 策划的好与坏对举办活动有着重大的影响。如果策划设计的好，不但能够提升企业对外的形象，还能

够向外展示企业实力，增加更多公司的信赖度，5*典，对公司的发展非常有好处。下面就由小编跟大家详细 说说公司*策划需要关注的4个方面。一，通常情况，每个公司的*都会举办的非常隆重，并且在举办之前还会大力进行宣传，那么

选择推广载体是非常重要的。它是公司*策划成败的关键点之一。无论是利用自媒体，公司微信 公众号，还是各大新闻门户媒体，需要根据公司的实际情况选择。 *二，在进行公司*策划的时候，需要分清宣传的主次对象，并且还需要确定好*活动的内

容重点是什么，对活动内容有哪些好的创意和点子。利用一切可利用的资源对活动进行传播，加强宣 传力度。 

3，公司*活动不同于其他活动，还需要对晚宴进行周密的计划。不仅需要提前选好餐厅，还

需要估计参加晚宴的大致人数，根据人数多少选择合适大小的餐厅。另外，晚宴的时间也需要安排 好，为了不耽误参加人员的正常工作，选择周五晚上或者周日晚上。 *四，有的公司每年都会举办*活动，如果是十周年，二十周年这样有整有零的年头，对公司和

员工的意义更大，所以这样的日子，公司可以制作一些有意义的纪念品，在纪念品上面打上公司的 logo或者标志，给员工或者客户都是一种很好的纪念。进行公司*策划的时候，如果策划人员能够把上面的四个方面都考虑周全，那么无论任何公司举

办*活动，都能够顺利举行，并且让员工和客户感到满意。不同的公司也许*的活动内容有 很大区别，但是如果掌握了上面的事项，对活动是非常有利的。

马上又要迎来2018的年会，许多企业已经开始为2018年的企业年会活动而忙碌，那么，怎样做好今 年的年会活动呢，让今年的年会更有特色创意，更加精彩呢？要做好创意年会活动策划，首先我们要

了解年会活动策划的基本框架。

1、确定好年会活动的主题

做任何活动，都需要有一个主题，年会活动也不例外！年会活动是针对谁而开？什么样的年会策划主 题更能符合企业文化？什么样的年会策划主题更有效果？什么样的年会策划主题能更好的展现出公司

及企业的风采？这是年会活动主题的思考方向，绍兴庆典，如何确定年会主题？我们不妨看看：公司年会策划主 题有哪些？ 2、确定好年会需要参加的群体

一般开年会的话主要是针对公司管理层和员工，为什么呢？年会就是一场嘉奖会，为辛苦一年公司员 工颁发一些奖励，集团庆典，激励他们来年继续奋斗，更代表了过去一年公司所取得的成绩。

这个群体的话，是

要进行一个分类，比如说**管理成普通员工，要分别对待，这样不会让**觉得员工心里没有他， **方面一定是特殊对待的，但普通员工也不要太大差别，否则会让别人心里产生落差。

除了公司内部参与群体，也可以统计一下特邀的一些嘉宾，针对这些嘉宾做一些安排。3、准备好年会的场地 如果公司人员比较多的情况下，睿阳活动策划建议大家可以去一些酒店里面进行包场，并且，定一些

饭菜，让大家边参加年会边吃饭。而条件允许的话，例如有工厂场地的企业，可以在工厂内找一块适 合的空地，在这块空地布置年会活动所需的舞台、背景等，餐饮的话可以外包给餐饮公司，员工安心

参加活动就好了。